ACTIS E&P Ergonomie Participative déclaré comme IPRP
ACTIS E&P / Ergonomie Participative est déclaré comme IPRP (Intervenant en Prévention des risques professionnels)
Le Code du Travail instaure l’obligation aux chefs
d’entreprise de désigner un salarié compétent pour s’occuper de la santé
au travail dans son entreprise. Lorsque ces compétences n’existent pas,
il doit faire appel aux compétences d’un Intervenant en Prévention des Risques Professionnels / IPRP pour répondre notamment à son obligation d’Évaluation des Risques Professionnels en respectant les principes d’une approche pluridisciplinaire.
