Une partie de notre métier d'ergonome consiste à observer les personnes  pour comprendre les différentes activités de leur travail telles qu'elles le font réellement avec l'objectif de les transformer, d'en améliorer les performances globales, pour assurer le développement des personnes et pour leur éviter les problèmes de santé.

Les conditions de confinement actuelles rendent nos missions compliquées, afin d'éviter la diffusion du virus et de ne mettre ni les personnes qui travaillent, ni nous même ou nos proches en danger.

En accord avec le CINOV-Ergonomie, nous proposons deux types d'actions :

• un rapport d'étonnement sur les situations de travail actuelles, forcément modifiées par rapport aux situations précédentes,
  
• des web-conférences pour échanger sur ces conditions de travail tellement modifiées (sur une base de hackathon)
  

Nous relayons le message officiel de CINOV-Ergonomie - groupement des cabinets d'ergonomie (cf LinkedIn), conscient du rôle social de l'ergonomie.

Contactez-nous, contactez les Ergonomes Solidaires : contact@cinov-ergonomie.fr