DUERP : l'ergonomie comme levier d'amélioration des conditions de travail
Suite à plusieurs demandes de nos clients, Ergonomie Paricipative a développé le module d'intervention "ACTIONS DUERP" pour que les entreprises dépassent le simple cadre règlementaire de rédiger un DUERP qui - souvent - stagne dans un classeur pendant un an entre chaque mises à jour.
L'intervention "ACTIONS DUERP" permet d'apporter l'expertise d'Ergonomie Participative dans les 3 phases :
- une évaluation ergonomique de l'ensemble des risques liés aux activités de travail,
- une formalisation d'un plan d'actions correctives et d'un plan de prévention pour supprimer ou réduire les risques,
- une animation de la résolution des problèmes identifiés par des méthodes réellement participative.
Quelques informations sont disponibles dans la section "En savoir +" sur les aspects règlementaires, sur ce qu'il doit contenir, sur sa mise à jour, sur le public visé, sur son utilisation par CSE du DUERP.
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