ACTIS E&P propose des modes d'intervention ergonomique adaptés

Pour répondre à votre demande, nous vous proposons deux modes d'intervention :

un mode Expertise (on parle aussi de diagnostic): cette intervention aboutira à l'établissement d'un comte-rendu d'intervention, précisant les problèmes observés, les causes identifiées, les solutions préconisées et les modalités de mise en place;
un mode Démarche Participative : cette intervention démarre par une phase d'établissement d'un pré-diagnostic (expertise moins approfondie), requiert la mobilisation d'un groupe de travail pour plusieurs séances, et aboutira à la réalisation d'un plan d'actions dans un temps donné, de l'ordre de 2 à 4 mois.

Ces deux modes d'intervention sont parfaitement complémentaires et le choix va dépendre de la situation initiale et des problématiques à prendre en compte. Par exemple, sur une action de type maintien dans l'emploi (handicap, senior), on sera plus sur un mode expertise, alors que pour des actions AT ou TMS, on sera plus sur une démarche participative, avec l'appui d'un collectif pour modifier les situations de travail.

Les deux modes d'intervention peuvent également s'enchaîner en fonction du contexte.