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Améliorer le travail avec et pour tous

  • Apporter aux entreprises une démarche simple et efficace pour combattre les effets négatifs du travail (Pénibilité, maladies professionnelles, accidents de travail, risques psychosociaux, ...),
  • Favoriser par le travail le développement des personnes en construisant des organisations capacitantes,
  • Permettre l'appropriation durable de cette démarche par tous les acteurs de l'entreprise.

Ergonomie Participative propose des diagnostics, des  interventions courtes, des démarches participatives, et des formations en ergonomie
Ergonomie Participative - Construire ensemble le bien travailler ensemble

Quand le travail questionne la santé au travail ...

Nous intervenons principalement sur les axes suivants :
Ergonomie Participative - Prévention des TMS  Ergonomie Participative - Diminution du risque AT  Ergonomie Participative - Pénibilité du travail Ergonomie Participative - Prévention des RPS Ergonomie Participative - Maintien dans l'emploi  Ergonomie Participative - Travail des seniors         

         Prévention des TMS             Diminution du risque AT     Pénibilité au travail          Prévention des RPS      Maintien dans l'emploi        Travail des Seniors        .../...
et sur tous les problèmes où le travail questionne la santé et le développement au travail.

Observer et analyser la situation : l'importance d'un bon diagnostic

Diagnostic ergonomique - intervention courte
L'ergonomie est une discipline construite sur la prise en compte des particularités des personnes : difficile dans ce cas de proposer des solutions toutes faites, clé en mains, ...
Le diagnostic est l'étape incontournable pour le bon déroulement de l'intervention ergonomique, que ce soit une intervention courte ou une intervention participative. La réalisation du diagnostic nécessite une maîtrise de tous les aspects de l'ergonomie (physique, cognitive, organisationnelle), et de l'utilisation adaptée des outils d'analyse disponibles aux différentes situations étudiées.

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Agir et transformer le travail ensemble avec des démarches participatives

Plus de vingt années d'intervention nous ont convaincu qu'il est plus simple et plus efficace de construire des solutions avec un groupe de travail composé de toutes les parties prenantes, en utilisant une vraie démarche participative, avec des moments de débats, d'essais, d'itérations et de validations, dans des approches totalement centrées sur les personnes. On peut aussi bâtir des hypothèses et passer du temps à convaincre de la pertinence de la solution proposée ...

La démarche d'Ergonomie Participative se déroule en 3 temps, depuis le diagnostic partagé, la démarche participative, jusqu'au déploiement et à l'appropration des solutions. Nous vous accompagnons depuis le diagnostic jusque dans la mise en place des solutions construites ensemble.

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Offre de formation : Transmettre et pérenniser l'ergonomie participative

Ergonomie Participative - DataDock Formation à l'ergonomie

La démarche participative permet d'apprendre en faisant. Pour garantir la perennité de la démarche, nous proposons des modules de formations adaptés à vos problématiques, votre secteur et à la taille de votre entreprise.
Ergonomie Participative est un organisme de formation validée par DataDock, et donc référençable par les organismes collecteurs (OPCA, ...)

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Accompagner votre démarche TMS Pros

Ergonomie Participative - TMS Pros

Ergonomie Participative intervient contre les risques TMS et les problèmes impliquant la colonne vertébrable. Nous sommes  impliqué comme intervenant conventionné sur le programme TMS Pros.
Nous accompagnons les enterprises :
  • pour la réalisation du diagnostic initial (TMS Pros DIAGNOSTIC),
  • pour l'accompagnement et la mise en place des actions (TMS Pros ACTION).

De l'ergonomie participative pour l'ISO 45 001

ISO45001 - Actions Ergonomie Participative
La nouvelle norme ISO 45001, publiée en mars 2018, traite de la santé et de la sécurité au travail (SST) , en remplacement de l'OHSAS 18001. La norme aborde le management de la SST dans la même ligne que l'ISO 9001 pour la qualité et l'ISO 14001 pour l'environnement, ce qui a posé problème lors des débats pour son adoption (refusée 2 fois).

Ergonomie participative : une offre complète pour la santé et l'efficacité au travail

Ergonomie Participative - Site de l'ergomotricité
ACTIS E&P propose également des prestations dans d'autres aspects du travail :
- la recherche de performances respectueuse des personnes,
- assistance ergonomique dans la plupart des projets de conception,
- promotion des gestes professionnels.
Site de  Lean-Ergo
Ergonomie Participative - Site de Conception Ergonomique
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